英国皇家歌剧院高管工资高过头

日前，英国媒体披露了一份来自英国皇家歌剧院的年度报告，报告中显示，歌剧院两位高层管理者的年薪总和超过100万英镑。在英国艺术界财政普遍削减的大背景之下，两位高管一下子成了舆论的焦点，很多英国公众认为两人“赚得太多”。

在这份发送给英国慈善委员会的年度报告中，59岁的歌剧院总管托尼·霍尔年薪超过了39万英镑，而50岁的歌剧院经理和音乐总监安东尼奥·帕帕 诺年薪则达63万英镑。这个工资标准远高于英国国内依靠公共资金提供财政支持的艺术领域薪资的平均水平，霍尔的收入甚至是英国首相卡梅伦工资数的3倍。而 同为艺术机构高管，伦敦泰特美术馆馆长尼古拉斯·塞洛塔爵士年薪仅为18万英镑，英国国家大剧院的艺术总监尼古拉斯·海特纳年薪也只有16.5万英镑。

在英国，大部分艺术机构都被归类为慈善机构，它们日常的各项机构运作和活动开支都靠公共资金支持，每年还能获得“赠与税”的回馈。一段时期以 来，由于英国政府遭遇了二战后最严重的财政赤字，新一届政府机构制定了紧缩的财政预算案。不少艺术界人士担忧英国文化领域会因此遭受致命打击，上百名英国 艺术家还曾为此发起过抗议政府大幅削减文化艺术经费的签名活动。不过，BBC一份新的调查报告显示，有2/3的英国被访者同意政府大刀阔斧地砍掉艺术资 金，他们认为艺术机构确实应该更加依赖企业及私人捐助；有1/5的被访人士甚至表示在目前低迷的财政状况下，诸如视觉艺术一类的文化机构就不该从政府得到 一分钱。英国财政大臣乔治·奥斯本于10月20日向国会递交的公共开支评估报告显示，政府为防止英国因巨额赤字而破产，决定在未来4年时间里削减810亿 英镑的公共开支，其中艺术领域的预算被削减得最多，削减幅度达到25%。这对主要依靠公共资金支持的英国艺术机构来说，无异于又是当头一棒。

在这种大背景下，报告中艺术高管的工资数目就显得格外刺眼。据报道，皇家歌剧院曾放话称，同国际上同等艺术机构的高管薪资平均水平相比，歌剧院 两位高层的收入是十分合理的，英国艺术机构工作人员的收入相对日本、德国及其他一些欧洲国家，也算比较低的。对此，很多英国民众表示愤怒。有人指出，艺术 领域财政削减计划出台后，大批艺术家四处哭穷、找人要钱，而艺术机构的高管却坐拥数十万英镑的高额年薪，过着舒坦日子，这难免令大家担心，曾经横行在金融 领域的高薪特权阶级“肥猫高管”是否已延伸至文化领域。一些人还由此对其他艺术机构的高层管理者产生了怀疑，担心这些高官会在已经大幅缩水的公共开支中浑 水摸鱼、中饱私囊。

唐·福斯特是英国自由党艺术部门发言人，同时也是下院议员，他认为歌剧院高管的工资数目十分不妥：“在许多领域大幅削减公共开支的情况下，普通 英国人的工资都缩水了，我认为皇家歌剧院的董事会也该换个角度重新考量他们的做法。”英国著名艺术评论家迈克尔·怀特也指出霍尔和帕帕诺的收入不合理： “要知道，艺术机构吃的是公共财政的饭，拿的是纳税人的钱。不要以为自己是国际级的艺术家就向足球明星看齐。你们生活在依靠政府补助的世界里，这就意味着 你们要和纳税人保持步调一致。”

每年为皇家歌剧院提供2800万英镑财政支持的英国艺术委员会被要求进行更高程度的公开透明，其负责人艾伦·戴维表示：“任何接收了大量公共资 金的人或机构都必须对他们被披露的核心资金花费做出更透明化的管理。”英国文化部部长爱德·维西承认，文化系统改革已势在必行：“我们必须要让由公共资金 支持的艺术机构各项开支完全透明化。尤其是艺术机构的高管们的工资条。”随着众人要求两位高管减薪的呼声越来越高，皇家歌剧院董事会也表示，他们会开始正 视高管的薪酬问题。

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