音乐表演专业 连续三年就业“亮红灯”

2010年的高校毕业生就业工作提前布局，数以百万计的大学生开始四处奔波，寻找“婆家”。而根据中国大学生就 业报告的撰写者、独立的第三方调查公司麦可思对连续3届全国大学毕业生所做的就业分析，个别专业供大于求而导致的失业问题十分突出。其中，目前报考火热的 音乐表演专业已经连续3年出现就业难。

    失业率达28%

    这一报告的数据源于麦可思连续两年针对大学生就业率的调查，该调查选取大学生毕业半年后为调查起点，失业率数据中扣除了考研、留学的比例。

    调查显示，2008届毕业生与2007届相比，失业排在前10名的专业绝大部分是重合的：本科重合的专业有8个，高职高专重合的有7个。连续两届本科毕业生半年后失业率排在前10名的专业主要集中在文学、法学、医学和教育学等专业大类中。

    其中，近年来招生火热的部分艺术类专业就业形势不容乐观。在2007届本科毕业生半年后失业率统计中，音乐表演专业失业率为28%，美术学为20%，音乐 学为16%，在失业率前10名专业中分别排在第一、第四和第五位。而2008届本科毕业生中，绘画专业失业率为29%，音乐表演专业为28%，动画专业为 25%，在失业率前10名专业中分别排在第四、第五和第六位。

    当然，在目前的统计框架下，失业率并不能完全说明问题。在艺术类专业学生中，倾向于自由职业的隐性就业现象一直存在。不过，连续几年失业率和失业量居高不下，却是不能不引起艺术院校高度重视的问题。

    结构性矛盾日益凸显

    专家认为，学科专业结构失衡导致的结构性供过于求，是导致音乐表演等专业连续几年遭遇就业困难的重要原因。

    随着艺术高考的日益升温，并且受到艺术专业收费较高等利益驱动，近年来，许多院校纷纷扩大了艺术类专业招生的数量。西部的一所师范类院校，仅声乐表演专业，一年招收的学生就达到了三四百人。规模达到数千人甚至上万人的艺术院校不断涌现。

    而事实上，严肃音乐领域竞争之激烈是很多人难以想象的。与全国庞大的琴童队伍相比，能够成名成家的音乐表演人才可谓少之又少。即使一些天分很好的学生能够 进入中央音乐学院附中，甚至到国外读大学，能够像郎朗一样获得国际声誉的仍是凤毛麟角。以交响乐团为例，虽然一个大型交响乐团拥有百余人的编制，但北京、 上海等大城市的几大交响乐团都已经处于饱和状态，即使每年都会进行考核、招聘，人员的流动还是很少，留给音乐表演人才的位置实在有限。

    不过，当前这种音乐人才的供过于求也是相对而言的。与大城市专业院团的人满为患不同，基层中小学校、群文团体仍然需要大量的各类音乐、美术专门人才。然 而，在现实求职过程中，大学生的眼高手低、实践能力不强以及相关的引导、扶持政策的缺位等情况又阻碍着他们扎根基层。

    让高职院校也能获得好生源

    如何解决“结构性失业”？有专家提出，建立国家、省级、校级三级专业预警机制是有效的办法。

    具体而言，可以按专业的失业情况把专业分为三类：红牌、黄牌、绿牌专业。红牌专业是连续两年落在全国失业率排前10名或失业量排前10名的专业，为高失业 风险型专业；黄牌专业是除红牌专业外同时落在全国应届毕业生失业率和失业量上升最快的前25名中的专业；绿牌专业是就业率高、排位居全国专业前50名并且 就业率或薪资增长最快（或金融危机时下降最慢）的前10名中的专业，为需求增长型专业。对红牌专业进行限制，对黄牌专业给予警示，对绿牌专业给予发展。

    对于红牌专业限制，可通过“转专业”和“二学位”等办法分流在读学生。另外，其新一年的招生量也要削减。削减不搞一刀切，而是按各学校的培养能力来判定，削掉一些培养能力不足的高校的红牌专业。

    除此之外，政府可考虑打破本科、高职高专批次限制，让一些就业好的高职院校也能获得好的生源。通过这些调整将逐步优化高等教育的招生专业结构，较好地满足社会对大学生的需求。

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